
- Подбор руководящего персонала
Подбор профессиональных руководителей - это залог успеха!
www.el-personnel.ru · Москва (РФ)
Экономки
Нанимая экономку, Вы доверяете совершенно чужому человеку Ваше собственное имущество, вверяете ему все хозяйство, что, естественно, накладывает на верность Вашего выбора и на плечи данного персонала большую ответственность.
Экономка – это не просто «называющаяся иначе» домработница и горничная, это человек, в обязанности которого может входить управление другими домашними работниками. Такой персонал в основном требуется в богатых домах. Здесь в ее подчинении находятся: дворецкий, домработница, горничная, повар и прочие. Она должна грамотно вести расчеты по хозяйству, планировать завтраки, обеды и ужины для хозяев и уметь организовать различные мероприятия (дни рождения, банкеты, детские праздники). Также экономка должна иметь хорошие манеры, владеть этикетом, чтобы, встретив гостей дома, создать у них приятное впечатление.
Основные требования, предъявляемые к экономке
Помимо основных требований, включающих в себя знание ведения домашнего хозяйства, соответствующий опыт работы, рекомендации, мы выделяем также:
- – умение планировать работу персонала;
- – хорошие манеры;
- – навыки организаций торжеств.
Если составить список обязанностей экономки, то он будет выгладить следующим образом:
- – управление домашним персоналом, контроль выполнения ими работы;
- – планирование и распоряжение завтраком, обедом, ужином (по требованию хозяев);
- – покупка продуктов питания, а по договоренности, бытовых предметов, лекарственных средств. Доставка их домой;
- – оплата счетов;
- – организация домашних мероприятий (банкеты, детские праздники, ужины, званные обеды).
В виду большой ответственности данного персонала, он всегда должен быть готов при необходимости задержаться на работе.
Подбор экономок
В связи с ответственностью, предъявляемой к данному персоналу, очень важно учитывать честность, исполнительность, надежность и порядочность соискателя в экономки. Выяснить соответствие ко всем требованиям домашнего работника Вам помогут специалисты кадрового Центра Елены Логачевой. Мы поможем Вам найти достойного сотрудника, предоставив в короткие сроки список лучших кандидатов. Составление договора производится при строгом согласовании с клиентом.
Мы заботимся о своей репутации, а значит, удовлетворенность заказчика для нас – главная цель деятельность кадрового Центра «Essential Labour».
- Как подобрать хорошего секретаря?
Помните: секретать - это лицо компании!
www.el-personnel.ru · Москва (РФ)