Notice: Undefined index: __sape_ips__ in /home/www-master/www/vhosts/htdocs/www.el-personnel.ru/Advert/Sape/d9144c02babe809e99c5694a73e3bc89/sape.php on line 192

Warning: in_array() [function.in-array]: Wrong datatype for second argument in /home/www-master/www/vhosts/htdocs/www.el-personnel.ru/Advert/Sape/d9144c02babe809e99c5694a73e3bc89/sape.php on line 192
Секретари / Подбор персонала / Услуги / О компании / Кадровый центр «El-Personnel»©
personnel

ПОДБОР КАДРОВ

Секретари

Сегодня, в век расцвета технологий, информации и коммуникации, когда ежедневно приходится принимать и совершать огромное количество телефонных звонков, создавать и принимать массу информационных сообщений (а тем более в рамках работы), то представить деятельность офиса без секретаря (он же – помощник руководителя, секретарь-референт, офис-менеджер и прочее) было бы очень сложно.

Деловой портрет современного секретаря

Секретарь сегодняшнего времени – это в большинстве своем женщина, обладающая такими профессиональными качествами, как аккуратность, любезность, внимание, исполнительность и грамотность, имеющая позитивный имидж и владеющая нормами и правилами делового этикета. А в случае, когда данный портрет подкреплен еще и умением с легкостью исполнять одновременно несколько поручений, а также оперативно переключаться с творческой работы на рутинную – уже просто идеальный работник! Зачастую, секретарь – это лицо и голос компании. Его улыбка встречает Ваших клиентов и компаньонов, и его голос приветствует их по телефону и отвечает на последующие вопросы, что накладывает еще ряд обязательных качеств – быть надежным и осведомленным обо всем ровно столько, чтобы сообщить достаточную, но не лишнюю информацию, вне зависимости от того владеет он ей или нет. Если рядом с Вами работает именно такой секретарь, Вашей компании очень повезло. Если Вы как раз в его поиске, то кадровый Центр «Essential Labour» поможет Вам подобрать необходимого сотрудника.

Как подобрать секретаря

Вам кажется, что на рынке труда избыток предложений от соискателей на должность секретаря? Но те, кто уже сталкивались с этим вопросом, знают, что ответственного и серьезного сотрудника найти не так просто. Специалисты кадрового Центра «Essential Labour» обладает большим опытом поиска секретарей для самых различных компаний. Сотрудники центра тщательно проверяют рекомендации соискателей с предыдущих мест работы, применяют эффективную методику оценки и отбора многочисленных претендентов на вакантную должность. Именно такой подход к подбору необходимого сотрудника позволяет специалистам Центра «Essential Labour» максимизировать исполнение Ваших требований.